ENTRY
MENU

NEW

GRADUATE

下層ページKV

成長の種は、
現場に埋まっている。

南部建設は、徹底した現場主義を貫いています。
なぜなら現場には、問題を解くための鍵となる情報が隠されているからです。
なにか困ったことがあったとき、インターネットで検索すれば簡単に答えは見つかります。しかしそれは、あくまで答え“らしきもの”。「〇〇と書いてありました」「〇〇だと思います」では、本質的な問題解決にはならないのです。

正直言って、建築の仕事は厳しい。知識や技術は、一朝一夕で身につくものではない。だからこそ、現場でたくさんの経験を積んで下さい。自分の頭で考える癖をつけ、自分の言葉でしゃべれるようになって下さい。現場で身につけた真の経験は、お客様からの信頼につながり、将来的には後進の指導にも役立つはずです。

百聞は一見にしかず。
百見は一考にしかず。
百考は一行にしかず。

真面目にコツコツ、努力を厭わず、自ら行動できる人と、私たちは一緒に働きたいと思っています。

南部建設株式会社
代表取締役

南部 髙志

STRENGTHS

  • STRENGTHS 01

    大正15年から培った技術力

    当社は創業時から逓信省(現在のNTT、日本郵政)の工事を受注しており、現在もなお提案力・技術力を評価して頂いております。
    平成に入ってからはNEXCO西日本様からの工事も受注しており、さらなる技術力向上を計っております。

  • STRENGTHS 02

    お客様の信頼に応える安全・品質管理

    自社基準を設け、引渡し前には担当者によるチェックを受けてからお客様へお引渡しをしております。

  • STRENGTHS 03

    組織力と個人スキルで様々なニーズに応える施工力

    個人のスキルはもちろん、組織力を合せてお客様のニーズに応えるべく、様々なご提案をさせていただきます。

STRENGTHS

4 POINT

施工管理
  • 原価管理

    予算内に工事が滞りなく完了するように、材料・機材等を発注するにあたって不足や無駄がないかなどを確認し、常にコスト管理を行います。

    1

  • 工程管理

    建築物があらかじめ定められた納期内に完成するように、作業ごとの日程を調整し全体のスケジュール管理を行います。

    2

  • 品質管理

    品質(デザイン・寸法・材質・機能・強度)など定めた要件を満たしているか確認を行います。

    3

  • 安全管理

    事故災害を未然に防ぐため、想定される作業における注意喚起を行います。設備の点検や作業員の装備、健康状態、不安全な行動をとっていないかなど確認することも重要な業務となってきます。

    4

4 POINT

SCHEDULE

  • 工事現場へ出勤

    現場周囲の清掃と、当日の作業の段取りを行います。

  • 朝礼~現場管理

    新規入場者教育を実施し、作業員全員の健康状況や保護具の点検、腕章をつけていることを確認します。朝礼では各業者ごとに当日の作業内容の確認と安全注意事項の周知を行い徹底した安全対策を行います。材料の受入確認や保管方法の確認を行います。

  • 資料の作成・
    打ち合わせ

    発注者や協力業者への提出書類の作成や、設計打ち合わせなどがあれば随時行います。月に一度、現場に各業種の職長を集めて災害防止協議会を実施しています。10:00には小休憩をとっています。

  • 昼礼~現場管理

    午後からの作業内容の確認と、次の日の作業内容の検討・作業人員・搬入搬出の有無の確認。作業場所の巡回・施工状況の確認を行います。15:00には小休憩をとっています。

  • 事務作業

    施工写真の整理や、工事の工程表・施工図面の作成を行います。作業内容によっては、工事に必要な材料や道具、重機の手配を行います。作業員が作業のしやすい環境を整えることは施工管理の役割でもあります。

  • 現場巡回

    1日の作業が終了すると、作業場に道具や材料の置き忘れがないか、材料の保管状況や現場内の施錠の確認を行います。

  • 退社

    現場によっては直帰することもありますが、週に2回は本社へ帰社し社員間でコミュニケーションをとっています。

現場出勤
打ち合わせ
事務作業
SCHEDULE
INTERVIEW

DATA

DATA

平均年齢

(2023.4.1時点)

43.3

年齢別割合

年齢別割合

平均勤続年数

(2022年3月末時点)

12

平均残業時間

(2022年度)

全社平均

21.4時間

技術職平均

23.1時間

新卒採用実績

(過去3年)

2021

6

2022

2

2023

1

平均有給休暇取得日数

(2022年度)

7.5

EDUCATIONAL SYSTEM

  • Off-JT(集合教育)

    • 社会人基礎マナー講習
    • CADに関する研修(図面制作)
    • 建築に関する基礎知識講習
    • チームワークの形成
  • OJT(現場研修)

    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
  • 部門間交流

    • 他部門との交流
    • 視野を広げることができる
    • 他部門の事業を知る
    • ノウハウの共有
EDUCATIONAL SYSTEM