施工事例

お客様のご要望

施設の経年劣化への対応だけでなく、時代の変化に伴う「施設の高効率運用」「環境負荷への低減」「企業情報発信・育成」の実現を目指し、 既存建物改修のフラッグシップメントとなるようなリニューアルを行いました。

近年の新卒採用者数増加による研修施設の拡張要望に加え、築後約３０年経過したことによる老朽化のため、大規模改修をされることになりました。

改修コンセプトとしては、
　　⑴共用部の充実による施設の高効率運用、ウェルネス化
　　⑵ＺＥＢ・ＤＸの取り組み、ストック改修のフラグシップメント
　　⑶ダイダンの想いを伝える技術実証実験の場
の３点の軸を基にしたリニューアル工事になります。

さらに、ダイダン様の自社施設での工事ということもあり、「若手・女性技術者主体での現場運営をしてみよう」との試みに、設備工事をダイダン様で、建築工事をNTTファシリティーズ様の協力業者として当社も参画させていただきました。

学びの場

食堂の天井裏に見学も可能なメンテナンス歩廊を設け、設備の表と裏を学べるようにするほか、大研修室では部位ごとに耐火被覆の仕様を分けるなど建築・構造・設備の関係性を学習できる場にしました。
研修棟内のトイレには異なる種類の便器を配置し、実機に触れ、稼働設備を体感できる場を形成しました。
トイレ内の洗面コーナーには、設備機器の高さ関係を理解できるスケールサインを設置するなどあらゆる場所で実際に‘見て・触れて・知れる’工夫を凝らした研修施設を目指しました。

コミュニケーションの場

FAST・MIDDLE・SLOWの３つのエリアで構成される食堂は、広々としたひとつの空間でありながら、床高の変化によって緩やかにゾーン分けされた印象を与えつつ、各エリアが自然につながることをイメージしました。

人づくりの拠点としての環境整備

利便性とウェルネスの向上

研修施設に宿泊機能を兼ね備えていることを考慮した休息スペースの整備や、食堂など必要な運用に即した規模への見直し、厨房・配膳室・下膳室などの調理空間や宿泊棟各階トイレもリノベーションを行い心地よく快適な空間づくりを行いました。

環境対応とDX、新たな価値創造の場

「ZEB Ready」の達成とリモート見学を可能にするDX設備の実装などサステナブルな姿勢を表現する内装の刷新を行いました。
若手・女性技術者主体の現場だからこそ生まれた発想や、性別や年齢に関わらず意見が出しやすい雰囲気で多様な視点を柔軟に取り入れたことから、細部にまで創意工夫が凝らされた空間づくりを実現しました。

一覧へ